武汉工作服衬衫定制店-武汉工作服衬衫定制

制服和工作服区别是什么？

制服和工作服区别是什么？

名称性质相同

其实严格地来说，工作服与职业装的确只是同一物的不同名称罢，只不过由于工作性质不同，对工作人员的综合素质不同，由此产生了区别，而后，这两个词就成了语言上的习惯，用工作服代指体力劳动时所穿的服装，比如，电力工作服，煤矿工作服，建筑工作服等，服务行业以及脑力劳动者所穿的统一服装则称职业装，如酒店职业装，物业职业装，公司职业装等。

设计风格不同

工作服与职业装还有个很大的区别就是，工作服在设计上主要以方便工作为主，其次是工作的特殊需求，所以比较简单，色彩也比较单一。而职业装的设计款式很丰富，除受行业在风格上的限制外，通常企业职业装的设计具有个性化需求，而且，有的色彩艳丽，个性十足，能体现出时尚感。

通俗区别

笼统的说，工作服与职业装没有实质的区别。更通俗地说，这就好像对小型客车和轿车的称谓一样。然而工作服和职业装在人们的心目中又确实存在着差异，这就好像尽管政府并没有规定只有奔驰宝马红旗奥迪才能称呼为轿车，但自己总不好意思把自己的奥拓QQ夏利吉利叫做轿车一样。?说起工作服十有八九的人认为那一定是工人在工作时穿的服装，而说起职业装十有八九的人认为那一定是银行职员的服装。不知你从这句话中看出工作服和职业装的不同没有?

大多在书面上，工作服泛指企事业操作人员或指导人员缩穿着的服饰；然而，职业装现指企事业文员、管理人员所穿着服饰。

制服、工作服、职业装的区别

制服：如警察，医院，卫生检疫，机关单位，工商局，税务局部队等等。

警服制服

工作服：比如：矿产，煤矿，石油，天然气，化工，在工厂里面做生产流程的工作人员等等。

石油工作服

职业装：一些比较大的集团企事业单位都可以穿?穿的是西装?衬衫?领带等等。

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等，大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些?集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。

定制工作服的流程你知道几个？

定制工作服的流程你知道几个 ?工作服定制每一个的企业都是不一样的，但是却也是一个评判企业实力的一个非常重要的标准，正规化进程和国际化进程更能加速的定做工作服加快出货速度 ?定制工作服的基本流程是怎样的？　　到家洽谈(一般使用周期为3-5个工作日)　　当我们接到客户的定制服务需求咨询时，我们会第一时间与客户联系，通过对客户需求的初步了解，为客户提供到家洽谈，免费设计，免费技术支持和免费打样服务，满足客户对定制服务的各种需求。　　同时，我们将安排客户亲自参观，深入了解客户的企业文化和理念，并提供免费的服装设计方案，为客户提供更优质的服装款式设计。　　这达到了客户端之后，并确定我们的客户之间的款式，面料，以及价格，为了各方面的合作，并签订了合作合同。　　订单生产(一般使用周期为20个工作日)　　这一步至关重要，在接到客户订单需求时，根据我们的智能订单系统，统一为客户订单生产。 此过程为人机配合，确保订单过程万无一失。　　工厂在接待订单之后可以安排企业生产，智能化的生产线，先进的服装设计加工技术设备，都大大的提高了工服定制发展过程中的准确率，同时也是我们在裁剪，缝制以及量尺等环节，会研究二次复检，确保相关数据的合理性。　　智能化工服装生产车间将根据客户订单需求寻找配套面料，送至裁剪车间，裁剪完成后，完全由流水线设备送至下一个生产环节，全程智能化。　　测试和封装(1-2个工作日)　　检验是我们在订单农业生产工作完成后，对客户的工服研究二次复检，尤其像西装，需要通过反复测量多组数据分析对比，由系统抽检，数据技术导入智能控制系统后得出以下结论，只有合格率达到100%，我们才会统一下生产线包装。　　这个工作步骤看似一个简单，但是我们要求却极为严格，诸如生产工艺的检验，尺码的检验，细节的检验等都要自己完全可以满足要求才算达标。 深圳市派尼欧服装有限公司专注于POLOT恤、衬衫、西装，致力于成为中国的企业服饰定制。 派尼欧服装拥有自己的店、订购热线和商务订购网站 ，以的面料，细致的做工及适中的价格，高效、快捷、便利地为中小企业、商户提供服装订制服务.服务于中小企业、商户的同时，派尼欧更成为华为、中兴手机、深圳报业集团等大型企业的长期合作伙伴如果满意我的回答，请采纳下

定制服装需要测量哪些数据？

量身订做衣服需要测量以下尺寸才能让订做的衣服穿起来合体1、总体高：代表服装“号”，垂直测量从头部至脚底。2、领大：绕颈一圈，按需要加放尺寸。3、肩宽：自左向右两肩之间的宽度，款式需要夸张时，肩可适当放宽。4、胸围：通常代表上衣的“型”，在衬衫外，沿腋下，测量胸部最高处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。5、衣长：由前身一侧顶部肩处，通过胸部最高点，一般测量至手的虎口处。6、袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。7、袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。8、腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的尺寸。9、腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需要加放尺寸。10、臀围：沿臀部最丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。11、上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。12、裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

职员职业装定制需要提供以下身材数据：上衣尺码：肩宽，前衣长，后衣长，胸围，袖长，中腰，臂围，腕围，背宽，裤子尺码：腰围，臀围，裤长，横裆，立裆，脚围身高和体重；

如何定制公司的男士西装？

想要定制一套适合公司男性员工的西装需要遵循以下几个步骤:

1.选择好的定制商店，尽量选择有良好口碑和实力的定制商家，可以通过网络和实地考察来确定。

2.测量身体尺寸，设计合适的西装款式，根据员工的身形特征量身定制合适的西装。

3.选择合适的面料和细节设计，做到色调搭配合适、款型舒适、细节精致，凸显公司品质。

4.进行样板试穿和磨合期调整，一般坚持2-3次的试穿、调整和重复打磨。

5.最后检验制作质量，检查是否达到订单区要求，无损伤、无褶皱、无污渍，到位的细节处理等。

以上步骤走完之后，一套适合员工的西装就可以脱颖而出。